Verdensdagen for Sikkerhed og Sundhed på Arbejdspladsen: En Nøgle til Fremtidens Arbejdspladser

Hvert år den 28. april markeres Verdensdagen for Sikkerhed og Sundhed på Arbejdspladsen, en international dag indstiftet af Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO) i 2003.
Formålet er at sætte globalt fokus på forebyggelse af arbejdsrelaterede ulykker og sygdomme samt at mindes dem, der er blevet ramt af arbejdsulykker.
Dagen falder sammen med fagbevægelsens Workers’ Memorial Day, hvor man ærer ofrene for arbejdsbetingede skader og sygdomme.

En Global Udfordring

Ifølge ILO dør over 1.000 mennesker dagligt som følge af arbejdsrelaterede skader eller sygdomme.
Mellem 2010 og 2016 mistede næsten 2 millioner mennesker livet globalt på grund af arbejdsrisici, hvoraf 82% skyldtes arbejdsrelaterede sygdomme, ofte hjerte- og karsygdomme.
Disse tal understreger behovet for et vedvarende fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed.

ESG-Principper og Arbejdsmiljø

I takt med at virksomheder i stigende grad integrerer ESG-principper (Environmental, Social, Governance) i deres strategier, bliver arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel centrale elementer i den sociale dimension.
Et sundt arbejdsmiljø er ikke kun et etisk ansvar, men også en forretningsmæssig nødvendighed, der bidrager til øget produktivitet, lavere sygefravær og forbedret medarbejdertilfredshed.

Danske Virksomheders Engagement

Flere danske virksomheder markerer aktivt Verdensdagen for Sikkerhed og Sundhed på Arbejdspladsen.
Eksempelvis har CRH Concrete implementeret tiltag som krav om brug af hjelm med hagerem og udlevering af kort, der opfordrer medarbejdere til at stoppe usikkert arbejde, hvilket har ført til modtagelse af CRH Europe Safety Award.
CERTEGO har integreret arbejdsmiljø i deres ESG-strategi og markerer dagen som anledning til at sætte fokus på trivsel og sikkerhed.

VOPPL – En Strategisk Metode til Fremtidens Arbejdsmiljøarbejde

For virksomheder, der ønsker at arbejde systematisk og strategisk med sikkerhed og sundhed, kan VOPPL-metoden være en effektiv tilgang.
VOPPL står for Viden, Organisation, Proces, Prioritering og Ledelse – og er en metode, der skaber en bæredygtig struktur for at arbejde målrettet med arbejdsmiljøudvikling.
Metoden gør det muligt for arbejdspladser at skabe varige forandringer gennem konkrete handlinger og prioriterede indsatser.

Læs mere om VOPPL-metoden her: 

Ønsker I hjælp til at implementere VOPPL eller andre strategiske tilgange til sundt og sikkert arbejdsmiljø, kan Annette Nordahl Collins rådgive og facilitere processen.
Læs mere om hende her: Annette Nordahl Collins – Kvinden bag VOPPL-metoden

Initiativer for Arbejdspladser

For at markere Verdensdagen og fremme et sundt arbejdsmiljø kan virksomheder overveje følgende initiativer:

• Sikkerhedsgennemgang: Foretag en gennemgang af arbejdspladsens sikkerhedsprocedurer og identificer forbedringsområder.

• Workshops og Træning: Afhold workshops om ergonomi, stresshåndtering og førstehjælp.

• Feedbackmekanismer: Etabler kanaler, hvor medarbejdere kan rapportere problemer anonymt.

• Fejring af Sikkerhedsinitiativer: Anerkend medarbejdere eller teams, der bidrager positivt til arbejdsmiljøet.

• Kommunikation: Del virksomhedens engagement i arbejdsmiljø og ESG-principper internt og eksternt.

Fremtidens Arbejdspladser

At investere i sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen er en investering i virksomhedens fremtid.
Ved at integrere arbejdsmiljø i ESG-strategier og tage konkrete initiativer kan virksomheder positionere sig som attraktive arbejdspladser, der er klar til at møde fremtidens udfordringer og muligheder.

Læs mere om vores tilgang til Fremtidens Arbejdspladser

Kilder:

• International Labour Organization (ILO): World Day for Safety and Health at Work

• Globalis.dk – FN-dag: Verdensdagen for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen: Læs mere her

• CSR.dk – ESG og arbejdsmiljø: Læs mere her

• CRH Concrete – Sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen: Læs mere her

• CERTEGO – Markering af Verdensdagen for Sikkerhed og Sundhed på Arbejdspladsen: Læs mere her

• VOPPL-metoden – Let’s VOPPL: Læs mere her

• Annette Nordahl Collins – Om kvinden bag VOPPL-metoden: Læs mere her

• Fremtidens arbejdspladser – Let’s VOPPL: Læs mere her