– Få konkrete værktøjer, som er lige til at tage ned fra hylden!
Book et foredrag eller en workshop, hvor du kan få viden, kompetencer og hands on-værktøjer med hjem i rygsækken.
Skriv eller ring til os for en uforpligtende rådgivning og hør om, hvordan et foredrag og workshop kan formes ud fra jeres ønsker og behov. Vi arrangerer både til små og store grupper, organisationer, udvalg, bestyrelser mv, og det kan enten foregå i jeres egne lokaler eller i lokaler, som vi står for at finde.
Oplæg og gruppearbejde er altid med dialog, og I kan forvente, at GPDR og diskretion overholdes til fulde.
Foredrag tilretteslægges efter jeres ønsker og behov.
INDHOLD:
OPLÆG OG DIALOG med fokus på emner som:
Trivsel og arbejdsglæde, social kapital, mobning, stress, forandringer, strategisk arbejde – herunder handleplaner og personalepolitikker inden for det sociale og organisatoriske arbejdsmiljø (psykisk arbejdsmiljø).
Foredrag à 3 timers varighed
Kontakt os for pris
Foredrag ud fra jeres ønsker og behov.
INDHOLD:
OPLÆG OG DIALOG med fokus på emner som:
Trivsel og arbejdsglæde, social kapital, mobning, stress, forandringer, strategisk arbejde – herunder handleplaner, personalepolitikker inden for det sociale og organisatoriske arbejdsmiljø (psykisk arbejdsmiljø).
Skriv eller ring til os for en uforpligtende rådgivning og hør om, hvordan et foredrag eller en workshop kan formes ud fra jeres ønsker og behov. Vi arrangerer både til små og store grupper, organisationer, udvalg, bestyrelser mv, og det kan enten foregå i jeres egne lokaler eller i lokaler, som vi står for at finde.
INDHOLD: Oplæg og gruppearbejde med dialog
Målet er, at I får konkrete værktøjer til hands on-brug med hjem til arbejdspladsen, som I kan bruge i forlængelse af nuværende eller kommende indsatser inden for det sociale og organisatoriske arbejdsmiljø (det psykiske arbejdsmiljø).
– Alle emner kan sammensættes efter ønsker og behov
Det strategiske arbejde – VOPPL-metoden
Varighed 2 dage
Vi arbejder konkret med udformning og implementering af handleplaner, APV og trivselsmålinger til gavn for jeres strategiske arbejde med det psykiske arbejdsmiljø.
Trivsel og arbejdsglæde
Varighed 2 dage
Få indblik i optimeringen og håndteringen af trivsel og arbejdsglæde. Vi spiller dialogspil og udarbejder en konkret handleplan, som er skræddersyet til jeres virkelighed.
Stress og stresshåndtering på arbejdspladsen
Varighed 2 dage
I opnår via dialogspil og udarbejdelsen af en konkret handleplan den nødvendige viden til at håndtere og forebygge stress på arbejdspladsen.
Lav en skarp stresspolitik
Varighed 1 dag
Opnå viden om stress og få en konkret og brugbar stresspolitik med hjem.
Det hele menneske – balancen mellem privatliv og arbejdsliv
Varighed 1 dag
I opnår viden og får via. en balanceguide udarbejdet en konkret handleplan til at få en hverdag i balance.
Kom godt i gang med det psykiske arbejdsmiljø
Varighed 1 dag
I opnår viden om det psykiske arbejdsmiljø og hjælp til den rette håndtering af det.
Fremtidens arbejdsplads
Varighed 1 dag
Hvordan får I en stærk og konkurrencedygtig virksomhed i fremtiden? Til besvarelsen af dette spørgsmål får I viden og konkrete værktøjer til at kunne arbejde med fremtidens arbejdsplads.
Forandringspolitik
Varighed 1 dag
I får de rette værktøjer til at kunne foretage en professionel håndtering af forandringsprocesser.
Social kapital
Varighed 2 dage
I får de rette hands on-værktøjer til at kunne styrke jeres relationer og øge omsætningen!
Lær at lave en mobbepolitik
Varighed 1 dag
I får viden og en konkret guide til at komme i gang med at identificere, håndtere og forebygge mobning på arbejdspladsen.
Arbejdsglæde og motivation
Varighed 1 dag
Skab en ny historie. Få værktøjer og inspiration til at skabe arbejdsglæde og motivation i løbet af en arbejdsdag.
Vi bruger cookies for at sikre, at vi giver dig den bedste oplevelse på vores hjemmeside. Hvis du fortsætter med at bruge dette websted, vil vi antage, at du er indforstået med det.OkPrivatlivspolitik