Gør jeres arbejde strategisk med VOPPL metode

VOPPL-modellen er en metode til at lave strategiske handleplaner i arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø. Ved at følge VOPPL- modellens 5 trin: VIDEN, OVERBLIK, PLAN, PROCES og LÆRING, kommer I hele vejen rundt om hvert emne. På den måde udarbejder I en strategisk handleplan, hvor I identificerer, håndterer og forebygger til gavn for det gode arbejdsmiljø.

De 5 trin er guld værd

Alle 5 trin har hver deres funktion til at styre jer gennem arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø, både før, under og efter en proces sættes i gang. Samtidig vil I blive konkrete på, hvem der gør hvad, hvornår, årsag, og hvordan tingene skal gøres.

I bliver også bevidste om de vigtige faktorer såsom kommunikation og inddragelse af hele organisationen på alle niveauer, hvordan det gøres og hvornår det giver mening at gøre det. Uanset hvilken branche eller fagområde I arbejder med eller har behov for at udvikle, kan VOPPL-modellen anvendes til jeres virkelighed.

Med VOPPL-modellen som metode kan I sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø. Det øger trivslen, arbejdsglæden, produktiviteten og virksomhedens konkurrenceevne i fremtiden, hvor et godt psykisk arbejdsmiljø kan fastholde og rekruttere dygtige medarbejdere.