Arbejdslivet forandrer sig hurtigt.
Kravene til ledelse, samarbejde og trivsel bliver større – samtidig med at tempoet i organisationer stiger.

Mange ledere, HR-konsulenter og bestyrelser oplever i dag udfordringer som:

• stigende pres og risiko for stress

• krav om høj produktivitet og samtidig høj trivsel

• hybridt arbejde og nye samarbejdsformer

• behov for strategisk og systematisk arbejde med arbejdsmiljø

• svære dialoger om kultur, ansvar og forventninger

Her kan en kvalificeret sparring gøre en stor forskel.

Med online rådgivning, får I et fortroligt rum til refleksion, sparring og konkrete handlemuligheder – uanset om I står midt i en udfordring eller ønsker at styrke jeres organisation strategisk.

• Rådgivningen gives inden for det psykiske arbejdsmiljø og relaterede udfordringer i arbejdslivet, herunder trivsel, samarbejde, stressforebyggelse og organisatorisk udvikling.

• Alle sessioner varetages af erfarne konsulenter med solid faglig indsigt i ledelse, arbejdsmiljø og organisationsudvikling.

• Rådgivningen foregår online via videoplatformen Microsoft Teams og kan gennemføres både som 1:1 sparring eller grupperådgivning.

• Alle rådgivningssessioner foregår i et fortroligt rum og i overensstemmelse med GDPR’s gældende regler og tavshedspligt.

Se yderligere under vores privatlivspolitik her.