Når en arbejdsplads skal arbejde med det psykiske arbejdsmiljø, kan det være en god idé at vælge en metode, som hjælper dem gennem processen fra start til slut.
VOPPL-modellen er en metode til at lave systematiske handleplaner i arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø. Ved at følge VOPPL-modellens 5 trin: VIDEN, OVERBLIK, PLAN, PROCES og LÆRING, kommer man hele vejen rundt om hvert emne. På den måde udarbejdes der en strategisk handleplan, hvor man identificerer, håndterer og forebygger til gavn for det gode arbejdsmiljø.
Alle 5 trin har hver deres funktion til at styre kunden gennem arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø. Både før, under og efter en proces sættes i gang. Samtidig vil kunden blive konkret på, hvem der gør hvad, hvornår, årsag, og hvordan tingene skal gøres.
Kunden bliver også bevidst om vigtige faktorer som f.eks. kommunikation og inddragelse af hele organisationen på alle niveauer, hvordan det gøres, og hvornår det giver mening at gøre det. Uanset hvilken branche eller fagområde kunden arbejder med eller har behov for at udvikle, kan VOPPL-modellen anvendes til kundens virkelighed.
Med VOPPL-modellen som metode kan kunden sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø. Det øger trivslen, arbejdsglæden, produktiviteten og virksomhedens konkurrenceevne i fremtiden, hvor et godt psykisk arbejdsmiljø kan fastholde og rekruttere dygtige medarbejdere.
LET’s VOPPL!
LET’S VOPPL-BRÆTSPIL:
– jeres strategiske værktøj
Brætspillet giver jer viden og overblik over VOPPL-modellens 5 trin, til at kunne arbejde strategisk med det psykiske arbejdsmiljø.
De 5 trin har hver deres formål og imødekommer vigtige elementer til at arbejde systematisk med arbejdsmiljøet og dermed kunne optimere trivsel og arbejdsglæde på arbejdspladsen.
I er meget velkomne til at kontakte os for rådgivning, pris og yderligere information.
Mail: info@trivselogarbejdsglaede.dk
Tlf.: +45 31 31 60 19
Lav strategiske handleplaner med VOPPL-guiden, trin for trin
Når en arbejdsplads skal arbejde med det psykiske arbejdsmiljø, kan det være en god idé at vælge en metode, som hjælper jer gennem processen fra start til slut.
VOPPL-modellen er jeres værktøj til at arbejde systematisk med det psykiske arbejdsmiljø og rammesætte jeres strategiske handleplaner.
Ved at følge VOPPL-modellens 5 trin: Viden, Overblik, Plan, Proces og Læring, kommer I hele vejen rundt. I bliver specifikke, konkrete og skarpe.
Denne VOPPL-guide gør jeres arbejde enkelt, idet den trin for trin guider jer til at udarbejde strategiske handleplaner.
Du kan forudbestille VOPPL-brætspillet på info@trivselogarbejdsglaede.dk
Memory-dialogspil
Lær hvordan VOPPL-modellen fungerer, og hvordan I kan arbejde strategisk med det psykiske arbejdsmiljø på en sjov og let måde!
Når I skal arbejde med strategiske handleplaner, kan I anvende memory-spillet til at gøre emnet mere overskueligt og nemt at tale om.
Kontakt os for yderligere information:
Info@voppl.dk
Match-dialogspil
Lær hvordan VOPPL-modellen fungerer, og hvordan I kan arbejde strategisk med det psykiske arbejdsmiljø på en sjov og let måde!Når I skal arbejde med strategiske handleplaner, kan I anvende match-dialogspillet til at gøre emnet mere overskueligt og nemt at tale om.
Kontakt os for yderligere information:
Info@voppl.dk
LET’S VOPPL arbejdsmiljøet
– Jeres dialog er guld værd
All rights reserved VOPPL 2018®
og 
Kontakt os
Greve Strandvej 9
2670 Greve Strand
CVR: 34 97 19 86
Tlf.: +45 31 31 60 19
Mail: info@voppl.dk
