Trivselsundersøgelse
-styrk jeres bæredygtig udvikling

Hvordan har jeres medarbejdere det – i virkeligheden?

En professionel trivselsmåling giver jer ikke bare et øjebliksbillede af arbejdspladsens trivsel, men skaber samtidig fundamentet for en bæredygtig arbejdspladskultur, hvor medarbejdere trives, udvikler sig – og bliver.

Vi hjælper jer hele vejen fra start til slut:

  • Planlægning: Vi fastlægger sammen målingens formål, omfang og tidspunkt.

  • Facilitering: Vi håndterer udsendelse, opfølgning og kommunikation, så processen bliver enkel og tryg for alle medarbejdere.

  • Analyse: Vi udarbejder en grundig og letforståelig rapport med resultater, nøgleindsigter og klare anbefalinger.

  • Opfølgning: Vi rådgiver om næste skridt og hjælper jer med at udarbejde en konkret handlingsplan.

    En systematisk indsats for trivsel er ikke kun en investering i jeres medarbejdere – det er en investering i hele virksomhedens konkurrenceevne, innovationsevne og bæredygtige vækst.

    Enkelt, effektivt og med overblik

    Med over 20 års erfaring i arbejdet med psykisk arbejdsmiljø tilbyder vi en effektiv og overskuelig metode, der passer til netop jeres hverdag og ambitioner.

    Vi er med jer hele vejen – fra første dialog til den færdige rapport og de næste vigtige skridt mod en endnu bedre arbejdsplads.

    Kontakt os for en uforpligtende snak om, hvordan vi kan styrke jeres trivsel – og fremtid.

    Hvorfor vælge en trivselsmåling?  

    • Styrk medarbejdernes engagement og loyalitet.

    • Identificér muligheder og udfordringer, inden de vokser sig store.

    • Understøt jeres APV-arbejde (arbejdspladsvurdering) og overhold lovkrav.

    • Bidrag aktivt til ESG-arbejdet ved at styrke den sociale dimension – et fokusområde som fremtidens medarbejdere, samarbejdspartnere og investorer lægger stadig større vægt på.

    • Forebyg stress og sygefravær
      Tidlig indsigt i mistrivsel kan forhindre langtidssygemeldinger og reducere både menneskelige og økonomiske omkostninger.

    • Skab en åben kultur og tryg dialog
      En struktureret måling giver medarbejderne en stemme – og ledelsen et klart billede af, hvor der skal lyttes og handles.

    • Styrk ledelsen med data og indsigt
      Ledere får et solidt beslutningsgrundlag og bedre mulighed for at prioritere ressourcer og indsatsområder.

    Jeres Trivselsundersøgelse:  

    • Sætter fokus på trivslen på arbejdspladsen

    • Understøtter APV  ( Arbejdspladsvurdering) arbejdet.

    •  Indeholder en konkret plan for jeres næste skrift.

    • Opnå viden om hvor der skal sættes ind for at skabe trivsel

    • Gør jeres arbejdsplads klogere på hvor kollegaer trives eller mistrives 

    • En skriftlig beskrivelse over kollegaernes trivsel

    • Sparer jer tid og penge

    • Opfølgningssamtale på hele processen

    • Rådgivning og sparring, før under og efter processen.

    • Inspiration til temadage, fyraftensmøder eller workshops dage


    Let’s VOPPL – optimering af psykisk arbejdsmiljø ® 2022

    I er meget velkommen til at kontakte os, for pris og yderligere information eller hvis I vil booke et trivselsmålingsforløb. Vi rådgiver jer i mål. 

    All rights reserved VOPPL 2018®

    Vi sender med
    og

    Kontakt os

    Center for Trivsel & Arbejdsglæde
    Greve Strandvej 9
    2670 Greve Strand

    CVR: 34 97 19 86
    Tlf.: +45 31 31 60 19
    Mail: info@voppl.dk
    DIBS - Payments made easy

    Har du spørgsmål?

    så kontakt os på 3131 6019, eller info@voppl.dk

    Rigtig god dag.