Trivsel og arbejdsglæde
Trivsel og arbejdsglæde
Professionel håndtering og optimering af trivsel og arbejdsglæde på jeres arbejdsplads.
Vi arbejder her med viden om, hvad trivsel og arbejdsglæde er, og hvad den betyder for arbejdsmiljøet på arbejdspladsen.
Workshoppen vil indeholde oplæg, dialog, gruppearbejde og konkrete værktøjer.
Forandringer
Kom godt i mål med forandringer
Professionel håndtering af omorganiseringer, fusioner, nye lokaler, fyringer mv.
På denne workshop arbejder vi med viden om, hvad de mange forandringer, som vi står overfor på arbejdspladsen, betyder for dine kollegaer.
Workshoppen vil indeholde oplæg, dialog, gruppearbejde og konkrete værktøjer.
Stress
Stresshåndtering på arbejdspladsen
Professionel håndtering og forebyggelse af stress på arbejdspladsen. I denne workshop arbejder vi med viden om stress, forebyggelse og håndtering af stress på arbejdspladsen. Herunder handleplaner, APV, trivselsmålinger og udformning af stresspolitik (retningslinjer).
Workshoppen vil indeholde oplæg, dialog, gruppearbejde og konkrete værktøjer.
Mobning på arbejdspladsen, nej tak!
– herunder sexchikane
Professionel håndtering og forebyggelse af mobning på arbejdspladsen. I denne workshop arbejder vi med viden om mobning og sexchikane og hvilke konsekvenser, det kan få for en kollega, som bliver mobbet og hvorfor, mobningen opstår. Samtidig skal vi finde ud af, hvad sexchikane er, og kan vi gøre noget for at undgå, det sker på arbejdspladsen? Vi vil arbejde med forebyggelse og håndtering af begge emner, se på mobbetyper og på når mobningen opstår fra kunde, borger eller patient i forhold til medarbejderen.
Workshoppen vil indeholde oplæg, dialog, gruppearbejde og konkrete værktøjer.
Social kapital
Styrk jeres relationer og øg omsætningen!
Professionel håndtering og opbygning af relationer på arbejdspladsen. Få viden om hvad social kapital er som værktøj, når vi ønsker at optimere relationerne i virksomheden. Til gavn for et løft af kerneopgaven, forebyggelse af et dårligt psykisk arbejdsmiljø og for fortsat skabe værdi for medarbejderne og ikke mindst for virksomhedens bundlinje.
Workshoppen vil indeholde oplæg, dialog, gruppearbejde og konkrete værktøjer.
Personalepolitikker der virker
Professionel håndtering og udformning af personalepolitikker
- Trivel og arbejdsglæde
- Stress
- Mobning og sexchikane
- Forandringspolitik
- Omsorgspolitik
- Uddannelsespolitik
Workshoppen vil indeholde oplæg, dialog, gruppearbejde og konkrete værktøjer.
Mangler du også tid som leder?
Tid til arbejde med arbejdsmiljøet generelt:
- Tid til at håndtere personalepolitikker
- Tid til at optimere trivsel og arbejdsglæde
- Tid til at fejre nået mål, projekter mv.
- Tid til at inddrage medarbejderne i håndtering af arbejdsmiljøet
- Tid til at sætte sig ind i konkrete værktøjer
- Tid til at bevare overblikket over handleplaner for det psykiske arbejdsmiljø.
Miniguide
BALANCE MELLEM DIT PRIVATLIV OG ARBEJDSLIV
Skab balance mellem dit privatliv og arbejdsliv – det gavner din trivsel og optimerer dit energiniveau.
Glæd dig til denne mini-guide som er lavet til dig, der ønsker balance i hverdagen. Et værktøj der trin for trin giver dig overblik over dine handlemuligheder. Følg med her på siden eller kontrakt os her og få besked, når den lander på vores kontor. 
Engagerede medarbejdere
Optimer og håndter det psykiske arbejdsmiljø – det skaber engagerede medarbejdere
All rights reserved VOPPL 2018®
og 
Kontakt os
Greve Strandvej 9
2670 Greve Strand
CVR: 34 97 19 86
Tlf.: +45 31 31 60 19
Mail: info@voppl.dk
