Beskrivelse

Trivsels og arbejdsglæde Dialogkort
– et praksisnært værktøj til at styrke trivsel og arbejdsglæde på arbejdspladsen

Dialogspillene er udviklet til at styrke det psykiske arbejdsmiljø,  i dette tilfælde med fokus på trivsel og arbejdsglæde.

Her får du som leder, HR-konsulent eller arbejdsmiljøkonsulent et enkelt og overskueligt værktøj til at skabe bevidsthed, styrke arbejdsglæden og fremme den fælles trivsel. Spillet lægger op til en åben og anerkendende dialog og kan anvendes på mange måder fx:

• på temadage

• i 1:1 trivselssamtaler

• i arbejdsmiljøgrupper eller trivselsudvalg

Indhold:

• Dialogkort om trivsel og arbejdsglæde

• Handleskema

• VOPPL-guiden

• Relevante koder og brugervejledning

Målgruppe:
Kan bruges af alle faggrupper – både i små og store virksomheder, offentligt som privat.

Varighed:
2–3 timer (afhængig af, hvor dybt I går i dialogen)

Antal deltagere:
2–6 personer pr. sæt

Jeres dialog er guld værd.
Læs mere om dialogspillet her.